Mediation

Jede schwierige Situation, die man jetzt meistert, bleibt einem in der Zukunft erspart. 

Mediation, Coaching und Konfliktmoderation sind mittlerweile akzeptierte Methoden zur Unterstützung von Teams und/oder Führungskräften in schwierigen Arbeitssituationen.
Diese Methoden stellen eine Form der Krisenintervention dar und sind damit geeignete Verfahren, die Kontinuität und Effektivität Ihre Arbeitsprozesse zu stärken sowie einen Souveränitätszuwachs zu erzielen.
Wichtig ist immer eine transparente Vorgehensweise und absolute Verschwiegenheit.

Uns ist es gelungen, Europas führende Experten zum Thema Bewältigung von Bühnenangst, Präsentationsangst und Vortragsangst in unser Kompetenzteam einzubinden.
Unsere Experten verfügen über Feldkompetenzen, um empathisch Themen und Entwicklungen unserer Kunden nachzuvollziehen und entsprechend zu unterstützen. Beide Kompetenzteam-Mitglieder verfügen über universitär-ärztliche Führungserfahrungen und schöpfen Ihr fundiertes Wissen aus Ihrer langjährigen Berufstätigkeit.

 


Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.

Henry Ford

Der Weg zu uns

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